尊重人的價(jià)值 開(kāi)發(fā)人的潛能 升華人的心靈
人才理念是秉持尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈的人才工作宗旨，把華邦控股集團打造成一個(gè)海納百川的組織。在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。
[尊重人的價(jià)值]
華邦控股集團倡導人人是人才。只要認同華邦控股集團理念，具有職業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能創(chuàng )造業(yè)績(jì)，都是華邦人，都可以成為華邦控股集團的人才。華邦控股集團倡導企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(cháng)，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實(shí)現價(jià)值認可。
[開(kāi)發(fā)人的潛能]
華邦控股集團把人才發(fā)展置于戰略高度，不斷給員工提供學(xué)習的機會(huì )、工作的機會(huì )、挑戰自我的機會(huì )，這是華邦控股集團對人最大的尊重。華邦控股集團努力優(yōu)化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業(yè)績(jì)導向使用人，科學(xué)評價(jià)選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
[升華人的心靈]
華邦控股集團所有業(yè)務(wù)活動(dòng)為人們生活得更好而存在。這是華邦人工作、生活、成長(cháng)的意義，也是華邦人更高層次的精神追求。華邦控股集團通過(guò)文化培訓、激勵機制、工作歷練等方式，營(yíng)造一種催人奮進(jìn)、促人成長(cháng)的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實(shí)現超越個(gè)人利益之上的追求。